Crearea strategiei este o sarcină foarte lungă și minuțioasă. Strategia aparține genului de jocuri în care au loc un număr mare de evenimente și sunt implicate multe personaje. Strategiile sunt foarte greu de echilibrat și necesită o investiție uriașă de efort, timp și bani. A face jocuri este o muncă grea, adesea neplătită și demotivantă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Plan. Este foarte important să aveți un plan atent înainte de a începe munca. Ce fel de proiect doriți să faceți, cum, cu ajutorul „instrumentelor”, cine este necesar, ce este necesar? Doar după ce ați făcut o estimare detaliată, veți putea merge mai departe.
Pasul 2
Gândiți-vă la o „listă de repere” - elementele care alcătuiesc jocul dvs. (cum ar fi: a - alegeți un motor, b - creați modelele necesare etc.). Lista ar trebui să fie detaliată, enumerând fiecare model sau melodie necesară. Acum puteți evalua vizual cât mai rămâne de lucru.
Pasul 3
Fundatia. Trebuie să veniți cu un cadru, astfel încât fiecare persoană care se alătură echipei să înțeleagă clar ce anume veți face. După cum arată practica, fiecare persoană înțelege ideile în felul său. Pentru aceasta, scrieți un concept și un document de proiectare.
Pasul 4
Alegeți un limbaj de programare sau un constructor, dar alegeți nu cel pe care îl recomandă cunoștințele dvs., ci cel pe care știți să-l gestionați. Este mai bine să scrieți un joc cu un motor pe care îl cunoașteți decât un motor mai puternic pe care trebuie să-l învățați de la zero. Constructorii nu sunt un panaceu. De asemenea, trebuie să le studiați, să înțelegeți documentația, să vizitați forumurile și să citiți manualele.
Pasul 5
Echipă. Dacă nu o puteți face singur și doriți să faceți proiectul puțin mai rapid, aveți nevoie de o echipă. Vei putea să îi interesezi pe oameni fie în rezultatele muncii tale, fie în bani. Dacă nu ați făcut nimic până când echipa este asamblată, atunci nu veți găsi pe nimeni. Dacă aveți bani, atunci contactați profesioniștii independenți.
Pasul 6
Versiunea demo. După ce ați făcut o demonstrație, încetați să lucrați timp de câteva săptămâni / luni. Prindeți bug-uri, gândiți-vă ce să îmbunătățiți și refaceți, ce să schimbați. Fa schimbari.
Pasul 7
Deci, să rezumăm. Pentru a crea o strategie, aveți nevoie exact de trei lucruri: un lider care ia decizii, administrează echipa și face cea mai mare parte a muncii; o echipă - formată din oameni care fie își fac partea de muncă mai bine decât oricine altcineva, sau care nu pot fi înlocuiți; resurse - timp și bani.
