În timpul vacanțelor de vară, studenții adolescenți pot obține un loc de muncă. Există o singură condiție: sunt angajați copii cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani. În primul rând, sunt oferite locuri de muncă copiilor din familii monoparentale, familii numeroase, copii cu dizabilități, adică tuturor celor care se află într-o situație dificilă de viață. În multe orașe există schimburi speciale de muncă care asigură locuri de muncă temporare pentru școlari.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a obține un loc de muncă, trebuie să furnizați următoarele documente:
- pașaport;
- consimțământul părinților;
- certificat medical de stare de sănătate;
- un card de reabilitare (pentru copii cu dizabilități).
Pasul 2
Pentru ca drepturile dvs. să nu fie încălcate în timpul angajării, trebuie să cunoașteți regulile de bază prescrise în Codul muncii al Federației Ruse. Amintiți-vă că înregistrarea pentru munca temporară poate fi efectuată atât în cadrul unui contract de muncă, cât și în baza unui contract de muncă. Evitați acordurile verbale. Nu ar trebui să existe perioade de probă pentru angajare.
Angajatorul nu are în niciun caz dreptul de a forța munca care depășește norma, noaptea, în weekend și de sărbători, pentru a trimite adolescenți în călătorii de afaceri. Conform legii, copiii sub 16 ani nu pot lucra mai mult de 24 de ore pe săptămână și 5 ore pe zi. Tinerii de 16-17 ani nu trebuie să lucreze mai mult de 36 de ore pe săptămână și șapte ore pe zi. Dacă munca este combinată cu studiul, atunci ziua de lucru se reduce la jumătate. În plus, adolescenților le este interzis să lucreze în condiții dăunătoare și periculoase, să conducă, în lucrări subterane și depozite de deșeuri.
Pasul 3
Există, de asemenea, standarde speciale stabilite pentru ridicarea greutăților, în funcție de vârstă și sex. De exemplu, un băiat de 14 ani nu trebuie să ridice și să ducă cu mâna o sarcină mai mare de 3 kg, iar o fată - mai mult de 2 kg. Munca nu trebuie să fie dăunătoare atât sănătății fizice, cât și mentale. Adolescenților le este interzis să lucreze în saloane de jocuri de noroc, cazinouri, cluburi de noapte, vânzarea de alcool și țigări. Salariul unui adolescent nu poate fi mai mic decât suma minimă stabilită de lege.
Pasul 4
Decideți ce fel de muncă aveți nevoie - tipul aproximativ de activitate, programul și salariul dorit. În același timp, evaluați sobru ce puteți oferi angajatorului, ce abilități și abilități aveți.
Pasul 5
Începeți direct căutarea unui loc de muncă. Opțiunile sunt o bursă de muncă pentru adolescenți, prin cunoștințe și prieteni, la recomandare, prin reclame pe site-uri web și în ziare, apel direct către angajatorii din apropierea locului de reședință.
