Evenimentele corporative au devenit deja o distracție obișnuită pentru sărbători. Dar unii sunt încă siguri că petrecerea corporativă poate și ar trebui să fie omisă pentru a elibera mai mult timp pentru casă și familie. Dar aceasta este abordarea greșită.
O vacanță corporativă poate fi atribuită mai degrabă unui alt eveniment de lucru, care este o vizită obligatorie și este absolut greșit să o tratezi ca pe o petrecere opțională. Este mai corect să folosiți abordarea opusă - tratați o petrecere într-o echipă ca o oportunitate de a vă arăta ca o persoană fermecătoare și politicoasă, precum și ca un specialist excelent. Doar un angajat foarte experimentat, recunoscut ca fiind foarte valoros, își poate permite să nu meargă la evenimente corporative. Dacă sunteți începător, participarea la o petrecere corporativă este o modalitate de integrare rapidă în echipă.
În ciuda faptului că o petrecere corporativă este menită ca o vacanță, ar trebui să fii extrem de atent la aceasta. Nu trebuie să vă îmbrăcați în ținute revelatoare, să vă îmbătați și să cochetați sincer. În general, moderarea ar trebui să fie în fiecare act, chiar dacă sunteți provocat în ceva, este mai bine să încercați să râdeți, să traduceți conversația.
Convorbirile trebuie purtate cu precauție extremă. Evitați glumele riscante, criticile față de ceilalți și, mai ales, conducerea, nu vorbiți prea mult timp despre muncă. Cu toate acestea, compania este o vacanță, așa că încercați să nu o răsfățați pentru dvs. și pentru alții.
Sfaturi utile: după o petrecere corporativă, nu trebuie să vă amintiți greșelile altora, chiar dacă vi s-au părut foarte amuzante.
